[HR팀] HR Team Leader (팀장)

주요업무 중/장기 인사 제도 기획 및 실행 조직 역량 강화를 위한 평가/보상 등 시스템 기획 및 운영 노무, HR관련 이슈 대응 및 관리 필수역량 HRM (인사 제도, 평가, 보상) 관련 5년 이상 경력이 있으시거나 그에 준하는 경험이 있으신 분 다양한 직군의 팀원들과 진정성을 담아 소통하실 수 있는 분 빠르게 변화하는 환경에 적응력이 높고, 실행력이 있으신 분 새로운 것에 도전하는 것을 즐기시는 분 에이블리의 Core Value 에 공감하고 지지하는 분 우대사항 성장하는...

[광고사업실] Partnerships Lead (광고 세일즈 및 운영 리드)

주요업무 광고대행사(에이전시) 및 광고주와 협력하여 ABLY 광고주 성장 및 실적 확장 ABLY에서 더 나은 결과를 얻기 위해 파트너 컨설팅 및 코칭 확장 가능하고 지속 가능한 광고주 성장을 위한 광고주 획득 및 유지 전략 개발 광고 솔루션 전략 수립 및 영업 활성화를 위한 프로세스/지표 개발 및 책임 신규 세일즈 기회 발굴 및 실행, 고객 관리 담당 파트너십 매니저에 대한 인사이트 및 성장 제공 파트너 기업의 경영진과의 회의에서 ABLY를 대표함 다양한 내부 구성원과...